人事・労務（労働社会保険諸手続き・賃金管理・就業規則・36協定）

１　労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届

法改正の多い労働社会保険の諸手続きを代行し、企業の皆様の負担を軽減致します。

２　労働者名簿、賃金台帳の調製

法定帳簿である労働者名簿及び賃金台帳等の調整を代行いたします。

３　就業規則・３６協定の作成、変更

就業規則や３６協定を作成・変更し、適切な労務環境を整えます。